Содержание
- 1 Всероссийское совещание по вопросам использования АИК «Миграционные квоты»
- 2 Открытие семинара. Вступительное слово Директора Департамента занятости населения Нечаевой С. М. (или заместителя директора департамента Гаденко Г.Е.).
- 3 В ходе выступления будут подняты общие организационные вопросы.
- 4 График приёма заявок
- 5 ВНИМАНИЕ! Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.
Всероссийское совещание по вопросам использования АИК «Миграционные квоты»
Программа совещания-инструктажа
«Применение новых и модернизированных функциональных возможностей автоматизированного информационного комплекса для обработки предложений регионов по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы «Миграционные квоты
9.30 — 10.00 |
Регистрация участников совещания-инструктажа |
10.00 — 10.30 |
Открытие семинара. Вступительное слово Директора Департамента занятости населения Нечаевой С. М. (или заместителя директора департамента Гаденко Г.Е.).В ходе выступления будут подняты общие организационные вопросы. |
10.30 — 11.30 |
Презентация-доклад «Ознакомление с новыми функциональными возможностями и сервисами АИК представителей Уполномоченных органов» (Алексенцева Ю.А). В докладе будут рассмотрены новые возможности по настройке и ведению электронной очереди и электронного журнала приема заявок. Будет представлен модернизированный интерфейс разделов «Просмотр заявок работодателей на квоту на предстоящий годи корректировку квоты», который предусматривает счетчики и возможность формировать промежуточные отчеты Помимо этого будет рассмотрен доработанный механизм проведения Межведомственной комиссии с помощью АИК Будет так же представлена возможность ведения интерактивного перечня рабочих мест и ряд других функциональных возможностей, которые делают работу с АИК более удобной и простой. |
11.30 — 12.00 |
Презентация-доклад «Новые функциональные возможностями и сервисы АИК «Миграционные квоты» для работодателей. (Представитель ООО «Созвездие»). В докладе будут рассмотрены следующие вопросы: — запись на прием в уполномоченный орган для подачи заявки по средствам функции «Электронной очереди» — подача заявки в один регион, но в несколько муниципальных образований — новая система регистрации филиала — уведомление УО о приеме на работу иностранных работников — модернизированная система информирования работодателей |
12.00 — 12.30 |
Доклад представителя Минтруда «Общие вопросы и возникающие проблемы в ходе квотной кампании» (Зуйков М.С.) |
12.30 -13.00 |
Подведение итогов. Вопросы. Закрытие совещания |
Для участия в работе совещания просьба направлять представителей уполномоченных органов Российской Федерации — исполнителей осуществляющих непосредственную работу с АИК «Миграционные квоты». Информацию об участниках совещания просим Вас представить не позднее 8 ноября 2013 года в том числе по адресу электронной почты support@szvsdie.ru. Телефоны для справок (495) 580-54-45, (495) 606-16-57, (495) 587-88-89 доб. 1641.
График приёма заявок
Вниманию работодателей, планирующих привлечение иностранных работников в 2019 годус визовым режимом въезда, для осуществления трудовой деятельности на территории Мурманской области
Обращаем ваше внимание на то, что оформлять заявки о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) необходимо в АИК «Миграквота», доступ к которой осуществляется через Интернет наwww.migrakvota.gov.ru.
Заявка и документы для рассмотрения заявки подаются лично руководителем предприятия (организации) или его доверенным лицом в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Мурманской области по определению потребности в иностранных работниках – Комитет по труду и занятости населения Мурманской области (далее – Комитет) по адресу: г. Мурманск, ул. Книповича, д. 48, 3 этаж, каб. 305, 303 по следующему расписанию:
— со 02 апреля по 11 апреля 2018 года с 9-00 до 17-00 по адресу Комитета в каб. 305 (потребность 2019 года, уменьшение 2018 года, увеличение 2018 года);
— со 02 июля по 11 июля 2018 года с 9-00 до 17-00 по адресу Комитета в каб. 305 (потребность 2019 года, уменьшение потребности 2018 года, увеличение потребности 2018 года);
Перед оформлением и подачей документов необходимо внимательно и подробно ознакомиться с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников», а также с приложениями к данному приказу.
Настоятельно рекомендуем до подачи заявки о потребности в привлечении иностранных работников получить достоверную информацию в соответствующих органах о наличии нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства, а также законодательства в области социального, медицинского страхования, социальной защиты инвалидов, законодательства о занятости населения и устранить имеющиеся нарушения к моменту подачи и рассмотрения заявки. Также рекомендуем рассмотреть все возможные варианты трудоустройства граждан Российской Федерации на вакансии, на которые планируются привлекаться иностранные работники.
Перечень документов, предоставляемых работодателем в Комитет для рассмотрения заявки на привлечение иностранных работников
1. Заявка (бумажный вариант, распечатанный из АИК «Миграквота») с печатью организации и подписью руководителя.
2. Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ (ЕГРИП).
3. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
4. Документ, выданный работником центра занятости населения, подтверждающий факт обращения за содействием в подборе необходимых работников по профессии, специальности, должности, указанной в заявке (справка из центра занятости населения).
5. Сопроводительное письмо с обоснованием необходимости привлечения иностранных работников. В содержание письма необходимо включить следующую информацию:
— об объемах выполнения предстоящих работ, к которым привлекаются иностранные работники;
— об участии в реализации инвестиционных проектов, программ, мероприятий Мурманской области, для выполнения которых необходимы дополнительные трудовые ресурсы;
— о предоставлении гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников (наличии договора с медицинской организацией на предоставление иностранному работнику платных медицинских услуг, приобретение полиса добровольного медицинского страхования за счет средств работодателя, предоставление жилья);
— о действиях по самостоятельному поиску кадров из числа российских граждан, помимо обращений в центр занятости населения, в том числе из других субъектов Российской Федерации, участие в обучении и переподготовке кадров, взаимодействие с учебными заведениями по трудоустройству выпускников.
6. Доверенность от руководителя организации на лицо, подающее заявку вместо руководителя, оформленная надлежащим образом (при необходимости).
Не рассматриваются заявки:
1. Оформленные в АИК «Миграквота» без подтверждения на бумажном носителе;
2. Предоставленные на бумажном носителе, но не оформленные в АИК «Миграквота»;
3. Направленные факсом или почтой;
4. Форма и/или заполнение которых, не соответствует приложениям № 1 и № 2 Правил.
Консультации по вопросам привлечения иностранных работников по телефону (815-2) 23-53-56, 23-08-39 или лично в каб. 305, 303 по адресу: г. Мурманск, ул. Книповича, д. 48, 3 этаж.
Обращаем Ваше внимание!!!
ВНИМАНИЕ! Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.
Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.
О внесении изменений
в приложения № 1 – 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 декабря 2016 г. № 728н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2017 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»
В соответствии с подпунктом «г» пункта 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 38, ст. 4814; 2014, № 15, ст. 1750; № 44, ст. 6072; 2015, № 13, ст. 1942; № 46, ст. 6377; 2016, № 37, ст. 5503), и в целях корректировки распределения квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, в том числе по профессионально-квалификационным группам, и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности п р и к а з ы в а ю:
Внести изменения в приложения № 1 – 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 декабря 2016 г. № 728н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2017 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 января 2017 г., регистрационный № 45126) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2017 г. № 134н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 февраля 2017 г., регистрационный № 45742), от 29 марта 2017 г. № 329н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2017 г., регистрационный № 46400), от 22 мая 2017 г. № 439н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный № 47026), от 13 июля 2017 г. № 558н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2017 г., регистрационный № 47598), от 15 августа 2017 г. № 620н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2017 г., регистрационный № 48069), от 9 октября 2017 г. № 718н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 октября 2017 г., регистрационный № 48697), согласно приложению.
Министр М.А. Топили
О внесении изменений
Содержание
- 1 Всероссийское совещание по вопросам использования АИК «Миграционные квоты»
- 2 Открытие семинара. Вступительное слово Директора Департамента занятости населения Нечаевой С. М. (или заместителя директора департамента Гаденко Г.Е.).
- 3 В ходе выступления будут подняты общие организационные вопросы.
- 4 График приёма заявок
- 5 ВНИМАНИЕ! Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.
Всероссийское совещание по вопросам использования АИК «Миграционные квоты»
Программа совещания-инструктажа
«Применение новых и модернизированных функциональных возможностей автоматизированного информационного комплекса для обработки предложений регионов по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы «Миграционные квоты
9.30 — 10.00 |
Регистрация участников совещания-инструктажа |
10.00 — 10.30 |
Открытие семинара. Вступительное слово Директора Департамента занятости населения Нечаевой С. М. (или заместителя директора департамента Гаденко Г.Е.).В ходе выступления будут подняты общие организационные вопросы. |
10.30 — 11.30 |
Презентация-доклад «Ознакомление с новыми функциональными возможностями и сервисами АИК представителей Уполномоченных органов» (Алексенцева Ю.А). В докладе будут рассмотрены новые возможности по настройке и ведению электронной очереди и электронного журнала приема заявок. Будет представлен модернизированный интерфейс разделов «Просмотр заявок работодателей на квоту на предстоящий годи корректировку квоты», который предусматривает счетчики и возможность формировать промежуточные отчеты Помимо этого будет рассмотрен доработанный механизм проведения Межведомственной комиссии с помощью АИК Будет так же представлена возможность ведения интерактивного перечня рабочих мест и ряд других функциональных возможностей, которые делают работу с АИК более удобной и простой. |
11.30 — 12.00 |
Презентация-доклад «Новые функциональные возможностями и сервисы АИК «Миграционные квоты» для работодателей. (Представитель ООО «Созвездие»). В докладе будут рассмотрены следующие вопросы: — запись на прием в уполномоченный орган для подачи заявки по средствам функции «Электронной очереди» — подача заявки в один регион, но в несколько муниципальных образований — новая система регистрации филиала — уведомление УО о приеме на работу иностранных работников — модернизированная система информирования работодателей |
12.00 — 12.30 |
Доклад представителя Минтруда «Общие вопросы и возникающие проблемы в ходе квотной кампании» (Зуйков М.С.) |
12.30 -13.00 |
Подведение итогов. Вопросы. Закрытие совещания |
Для участия в работе совещания просьба направлять представителей уполномоченных органов Российской Федерации — исполнителей осуществляющих непосредственную работу с АИК «Миграционные квоты». Информацию об участниках совещания просим Вас представить не позднее 8 ноября 2013 года в том числе по адресу электронной почты support@szvsdie.ru. Телефоны для справок (495) 580-54-45, (495) 606-16-57, (495) 587-88-89 доб. 1641.
График приёма заявок
Вниманию работодателей, планирующих привлечение иностранных работников в 2019 годус визовым режимом въезда, для осуществления трудовой деятельности на территории Мурманской области
Обращаем ваше внимание на то, что оформлять заявки о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) необходимо в АИК «Миграквота», доступ к которой осуществляется через Интернет наwww.migrakvota.gov.ru.
Заявка и документы для рассмотрения заявки подаются лично руководителем предприятия (организации) или его доверенным лицом в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Мурманской области по определению потребности в иностранных работниках – Комитет по труду и занятости населения Мурманской области (далее – Комитет) по адресу: г. Мурманск, ул. Книповича, д. 48, 3 этаж, каб. 305, 303 по следующему расписанию:
— со 02 апреля по 11 апреля 2018 года с 9-00 до 17-00 по адресу Комитета в каб. 305 (потребность 2019 года, уменьшение 2018 года, увеличение 2018 года);
— со 02 июля по 11 июля 2018 года с 9-00 до 17-00 по адресу Комитета в каб. 305 (потребность 2019 года, уменьшение потребности 2018 года, увеличение потребности 2018 года);
Перед оформлением и подачей документов необходимо внимательно и подробно ознакомиться с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников», а также с приложениями к данному приказу.
Настоятельно рекомендуем до подачи заявки о потребности в привлечении иностранных работников получить достоверную информацию в соответствующих органах о наличии нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства, а также законодательства в области социального, медицинского страхования, социальной защиты инвалидов, законодательства о занятости населения и устранить имеющиеся нарушения к моменту подачи и рассмотрения заявки. Также рекомендуем рассмотреть все возможные варианты трудоустройства граждан Российской Федерации на вакансии, на которые планируются привлекаться иностранные работники.
Перечень документов, предоставляемых работодателем в Комитет для рассмотрения заявки на привлечение иностранных работников
1. Заявка (бумажный вариант, распечатанный из АИК «Миграквота») с печатью организации и подписью руководителя.
2. Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ (ЕГРИП).
3. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
4. Документ, выданный работником центра занятости населения, подтверждающий факт обращения за содействием в подборе необходимых работников по профессии, специальности, должности, указанной в заявке (справка из центра занятости населения).
5. Сопроводительное письмо с обоснованием необходимости привлечения иностранных работников. В содержание письма необходимо включить следующую информацию:
— об объемах выполнения предстоящих работ, к которым привлекаются иностранные работники;
— об участии в реализации инвестиционных проектов, программ, мероприятий Мурманской области, для выполнения которых необходимы дополнительные трудовые ресурсы;
— о предоставлении гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников (наличии договора с медицинской организацией на предоставление иностранному работнику платных медицинских услуг, приобретение полиса добровольного медицинского страхования за счет средств работодателя, предоставление жилья);
— о действиях по самостоятельному поиску кадров из числа российских граждан, помимо обращений в центр занятости населения, в том числе из других субъектов Российской Федерации, участие в обучении и переподготовке кадров, взаимодействие с учебными заведениями по трудоустройству выпускников.
6. Доверенность от руководителя организации на лицо, подающее заявку вместо руководителя, оформленная надлежащим образом (при необходимости).
Не рассматриваются заявки:
1. Оформленные в АИК «Миграквота» без подтверждения на бумажном носителе;
2. Предоставленные на бумажном носителе, но не оформленные в АИК «Миграквота»;
3. Направленные факсом или почтой;
4. Форма и/или заполнение которых, не соответствует приложениям № 1 и № 2 Правил.
Консультации по вопросам привлечения иностранных работников по телефону (815-2) 23-53-56, 23-08-39 или лично в каб. 305, 303 по адресу: г. Мурманск, ул. Книповича, д. 48, 3 этаж.
Обращаем Ваше внимание!!!
ВНИМАНИЕ! Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.
Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.
О внесении изменений
в приложения № 1 – 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 декабря 2016 г. № 728н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2017 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»
В соответствии с подпунктом «г» пункта 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 38, ст. 4814; 2014, № 15, ст. 1750; № 44, ст. 6072; 2015, № 13, ст. 1942; № 46, ст. 6377; 2016, № 37, ст. 5503), и в целях корректировки распределения квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, в том числе по профессионально-квалификационным группам, и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности п р и к а з ы в а ю:
Внести изменения в приложения № 1 – 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 декабря 2016 г. № 728н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2017 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 января 2017 г., регистрационный № 45126) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2017 г. № 134н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 февраля 2017 г., регистрационный № 45742), от 29 марта 2017 г. № 329н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2017 г., регистрационный № 46400), от 22 мая 2017 г. № 439н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный № 47026), от 13 июля 2017 г. № 558н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2017 г., регистрационный № 47598), от 15 августа 2017 г. № 620н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2017 г., регистрационный № 48069), от 9 октября 2017 г. № 718н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 октября 2017 г., регистрационный № 48697), согласно приложению.
Министр М.А. ТопилинПолный текст приказа
С этим читают
- Ченчик, сергей михайлович
- Как правительство рф обновило ограничения по иностранным товарам и работам в сфере госзакупок
- Как работает национальный режим в сфере закупок в 2020 году
- Владимир владимирович путин
- Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии с.м. штеменко
- Территориальное деление россии
- Новый российский мрот с 1 января 2019 года
- Санпин 2.1.7.3550-19 санитарно-эпидемиологические требования к содержанию территорий муниципальных образований
- Взносы на капитальный ремонт в москве в 2020 г. — ставки, льготы
- Online