Как получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы?

Всероссийское совещание по вопросам использования АИК «Миграционные квоты»

Программа совещания-инструктажа

 «Применение новых и модернизированных функциональных возможностей автоматизированного информационного комплекса для обработки предложений регионов по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы «Миграционные квоты

9.30 — 10.00

Регистрация участников совещания-инструктажа

10.00 — 10.30

Открытие семинара. Вступительное слово Директора Департамента занятости населения Нечаевой С. М. (или заместителя директора департамента Гаденко Г.Е.).

В ходе выступления будут подняты общие организационные вопросы.

10.30 — 11.30

Презентация-доклад «Ознакомление с новыми функциональными возможностями и сервисами АИК представителей Уполномоченных органов» (Алексенцева Ю.А).

В докладе будут рассмотрены новые возможности по настройке и ведению электронной очереди  и электронного журнала приема заявок.

Будет представлен модернизированный интерфейс разделов «Просмотр заявок работодателей на квоту на предстоящий годи корректировку квоты», который предусматривает счетчики и возможность формировать промежуточные отчеты

Помимо этого будет рассмотрен доработанный механизм проведения Межведомственной комиссии с помощью АИК

Будет так же представлена возможность ведения интерактивного перечня рабочих мест и ряд других функциональных возможностей, которые делают работу с АИК более удобной и простой.

11.30 — 12.00

Презентация-доклад «Новые функциональные возможностями и сервисы АИК «Миграционные квоты» для работодателей. (Представитель ООО «Созвездие»).

В докладе будут рассмотрены следующие вопросы:

— запись на прием в уполномоченный орган для подачи заявки по средствам функции «Электронной очереди»

— подача заявки в один регион, но в несколько муниципальных образований

— новая система регистрации филиала

— уведомление УО о приеме на работу иностранных работников

— модернизированная система информирования работодателей

12.00 — 12.30

Доклад  представителя Минтруда «Общие вопросы и возникающие проблемы в ходе квотной кампании» (Зуйков М.С.)

12.30 -13.00

Подведение итогов. Вопросы. Закрытие совещания

Для участия в работе совещания просьба направлять представителей уполномоченных органов Российской Федерации — исполнителей осуществляющих непосредственную работу с АИК «Миграционные квоты».  Информацию об участниках совещания просим Вас представить не позднее 8 ноября 2013 года в том числе по адресу электронной почты support@szvsdie.ru. Телефоны для справок (495) 580-54-45, (495) 606-16-57, (495) 587-88-89 доб. 1641.

График приёма заявок

Вниманию работодателей, планирующих привлечение иностранных работников в 2019 годус визовым режимом въезда, для осуществления трудовой деятельности на территории Мурманской области

Обращаем ваше внимание на то, что оформлять заявки о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) необходимо в АИК «Миграквота», доступ к которой осуществляется через Интернет наwww.migrakvota.gov.ru.

Заявка и документы для рассмотрения заявки подаются лично руководителем предприятия (организации) или его доверенным лицом в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Мурманской области по определению потребности в иностранных работниках – Комитет по труду и занятости населения Мурманской области (далее – Комитет) по адресу: г. Мурманск, ул. Книповича,      д. 48, 3 этаж, каб. 305, 303 по следующему расписанию:

— со 02 апреля по 11 апреля 2018 года с 9-00 до 17-00 по адресу Комитета  в каб. 305 (потребность 2019 года, уменьшение 2018 года, увеличение 2018 года);

— со 02 июля по 11 июля 2018 года с 9-00 до 17-00 по адресу Комитета в каб. 305 (потребность 2019 года, уменьшение потребности 2018 года, увеличение потребности 2018 года);

Перед оформлением и подачей документов необходимо внимательно и подробно ознакомиться с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников», а также с приложениями к данному приказу. 

Настоятельно рекомендуем до подачи заявки о потребности в привлечении иностранных работников получить достоверную информацию в соответствующих органах о наличии  нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства, а также законодательства в области социального, медицинского страхования, социальной защиты инвалидов, законодательства о занятости населения и устранить имеющиеся нарушения к моменту подачи и рассмотрения заявки. Также рекомендуем рассмотреть все возможные варианты трудоустройства граждан Российской Федерации на вакансии, на которые планируются привлекаться иностранные работники.

Перечень документов, предоставляемых работодателем в Комитет для рассмотрения заявки на привлечение иностранных работников

1. Заявка (бумажный вариант, распечатанный из АИК «Миграквота») с печатью организации и подписью руководителя.

2. Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ (ЕГРИП).

3. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

4. Документ, выданный  работником центра занятости населения,   подтверждающий факт обращения за содействием в подборе необходимых работников по профессии, специальности, должности, указанной в заявке (справка из центра занятости населения).

5. Сопроводительное письмо с обоснованием необходимости привлечения иностранных работников. В содержание письма необходимо включить следующую информацию:

— об объемах выполнения предстоящих работ, к которым привлекаются иностранные работники;

— об участии в реализации инвестиционных проектов, программ, мероприятий Мурманской области, для выполнения которых необходимы дополнительные трудовые ресурсы;

— о предоставлении гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников (наличии договора с медицинской организацией на предоставление иностранному работнику платных медицинских услуг, приобретение полиса добровольного медицинского страхования за счет средств работодателя, предоставление жилья);

— о действиях по самостоятельному поиску кадров из числа российских граждан, помимо обращений в центр занятости населения, в том числе из других субъектов Российской Федерации, участие в обучении и переподготовке кадров, взаимодействие с учебными заведениями по трудоустройству выпускников.

6. Доверенность от руководителя организации на лицо, подающее заявку вместо руководителя, оформленная надлежащим образом  (при необходимости).

Не рассматриваются заявки:

1. Оформленные в АИК «Миграквота» без подтверждения на бумажном носителе;

2. Предоставленные на бумажном носителе, но не оформленные в АИК «Миграквота»;

3. Направленные факсом или почтой;

4. Форма и/или заполнение которых, не соответствует приложениям № 1 и № 2 Правил.

Консультации по вопросам привлечения иностранных работников по телефону (815-2) 23-53-56, 23-08-39 или лично в каб. 305, 303 по адресу: г. Мурманск, ул. Книповича,   д. 48, 3 этаж.

Обращаем Ваше внимание!!!

ВНИМАНИЕ! Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.

Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.



О внесении изменений

в приложения № 1 – 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 декабря 2016 г. № 728н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2017 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»

В соответствии с подпунктом «г» пункта 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 38, ст. 4814; 2014, № 15, ст. 1750; № 44, ст. 6072; 2015, № 13, ст. 1942; № 46, ст. 6377; 2016, № 37, ст. 5503), и в целях корректировки распределения квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, в том числе по профессионально-квалификационным группам, и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности п р и к а з ы в а ю:

Внести изменения в приложения № 1 – 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 декабря 2016 г. № 728н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2017 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 января 2017 г., регистрационный № 45126) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2017 г. № 134н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 февраля 2017 г., регистрационный № 45742), от 29 марта 2017 г. № 329н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2017 г., регистрационный № 46400), от 22 мая 2017 г. № 439н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный № 47026), от 13 июля 2017 г. № 558н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2017 г., регистрационный № 47598), от 15 августа 2017 г. № 620н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2017 г., регистрационный № 48069), от 9 октября 2017 г. № 718н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 октября 2017 г., регистрационный № 48697), согласно приложению.

Министр                                                                                             М.А. Топили

О внесении изменений


Всероссийское совещание по вопросам использования АИК «Миграционные квоты»

Программа совещания-инструктажа

 «Применение новых и модернизированных функциональных возможностей автоматизированного информационного комплекса для обработки предложений регионов по определению потребности в привлечении иностранной рабочей силы «Миграционные квоты

9.30 — 10.00

Регистрация участников совещания-инструктажа

10.00 — 10.30

Открытие семинара. Вступительное слово Директора Департамента занятости населения Нечаевой С. М. (или заместителя директора департамента Гаденко Г.Е.).

В ходе выступления будут подняты общие организационные вопросы.

10.30 — 11.30

Презентация-доклад «Ознакомление с новыми функциональными возможностями и сервисами АИК представителей Уполномоченных органов» (Алексенцева Ю.А).

В докладе будут рассмотрены новые возможности по настройке и ведению электронной очереди  и электронного журнала приема заявок.

Будет представлен модернизированный интерфейс разделов «Просмотр заявок работодателей на квоту на предстоящий годи корректировку квоты», который предусматривает счетчики и возможность формировать промежуточные отчеты

Помимо этого будет рассмотрен доработанный механизм проведения Межведомственной комиссии с помощью АИК

Будет так же представлена возможность ведения интерактивного перечня рабочих мест и ряд других функциональных возможностей, которые делают работу с АИК более удобной и простой.

11.30 — 12.00

Презентация-доклад «Новые функциональные возможностями и сервисы АИК «Миграционные квоты» для работодателей. (Представитель ООО «Созвездие»).

В докладе будут рассмотрены следующие вопросы:

— запись на прием в уполномоченный орган для подачи заявки по средствам функции «Электронной очереди»

— подача заявки в один регион, но в несколько муниципальных образований

— новая система регистрации филиала

— уведомление УО о приеме на работу иностранных работников

— модернизированная система информирования работодателей

12.00 — 12.30

Доклад  представителя Минтруда «Общие вопросы и возникающие проблемы в ходе квотной кампании» (Зуйков М.С.)

12.30 -13.00

Подведение итогов. Вопросы. Закрытие совещания

Для участия в работе совещания просьба направлять представителей уполномоченных органов Российской Федерации — исполнителей осуществляющих непосредственную работу с АИК «Миграционные квоты».  Информацию об участниках совещания просим Вас представить не позднее 8 ноября 2013 года в том числе по адресу электронной почты support@szvsdie.ru. Телефоны для справок (495) 580-54-45, (495) 606-16-57, (495) 587-88-89 доб. 1641.

График приёма заявок

Вниманию работодателей, планирующих привлечение иностранных работников в 2019 годус визовым режимом въезда, для осуществления трудовой деятельности на территории Мурманской области

Обращаем ваше внимание на то, что оформлять заявки о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) необходимо в АИК «Миграквота», доступ к которой осуществляется через Интернет наwww.migrakvota.gov.ru.

Заявка и документы для рассмотрения заявки подаются лично руководителем предприятия (организации) или его доверенным лицом в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Мурманской области по определению потребности в иностранных работниках – Комитет по труду и занятости населения Мурманской области (далее – Комитет) по адресу: г. Мурманск, ул. Книповича,      д. 48, 3 этаж, каб. 305, 303 по следующему расписанию:

— со 02 апреля по 11 апреля 2018 года с 9-00 до 17-00 по адресу Комитета  в каб. 305 (потребность 2019 года, уменьшение 2018 года, увеличение 2018 года);

— со 02 июля по 11 июля 2018 года с 9-00 до 17-00 по адресу Комитета в каб. 305 (потребность 2019 года, уменьшение потребности 2018 года, увеличение потребности 2018 года);

Перед оформлением и подачей документов необходимо внимательно и подробно ознакомиться с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников», а также с приложениями к данному приказу. 

Настоятельно рекомендуем до подачи заявки о потребности в привлечении иностранных работников получить достоверную информацию в соответствующих органах о наличии  нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства, а также законодательства в области социального, медицинского страхования, социальной защиты инвалидов, законодательства о занятости населения и устранить имеющиеся нарушения к моменту подачи и рассмотрения заявки. Также рекомендуем рассмотреть все возможные варианты трудоустройства граждан Российской Федерации на вакансии, на которые планируются привлекаться иностранные работники.

Перечень документов, предоставляемых работодателем в Комитет для рассмотрения заявки на привлечение иностранных работников

1. Заявка (бумажный вариант, распечатанный из АИК «Миграквота») с печатью организации и подписью руководителя.

2. Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ (ЕГРИП).

3. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

4. Документ, выданный  работником центра занятости населения,   подтверждающий факт обращения за содействием в подборе необходимых работников по профессии, специальности, должности, указанной в заявке (справка из центра занятости населения).

5. Сопроводительное письмо с обоснованием необходимости привлечения иностранных работников. В содержание письма необходимо включить следующую информацию:

— об объемах выполнения предстоящих работ, к которым привлекаются иностранные работники;

— об участии в реализации инвестиционных проектов, программ, мероприятий Мурманской области, для выполнения которых необходимы дополнительные трудовые ресурсы;

— о предоставлении гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников (наличии договора с медицинской организацией на предоставление иностранному работнику платных медицинских услуг, приобретение полиса добровольного медицинского страхования за счет средств работодателя, предоставление жилья);

— о действиях по самостоятельному поиску кадров из числа российских граждан, помимо обращений в центр занятости населения, в том числе из других субъектов Российской Федерации, участие в обучении и переподготовке кадров, взаимодействие с учебными заведениями по трудоустройству выпускников.

6. Доверенность от руководителя организации на лицо, подающее заявку вместо руководителя, оформленная надлежащим образом  (при необходимости).

Не рассматриваются заявки:

1. Оформленные в АИК «Миграквота» без подтверждения на бумажном носителе;

2. Предоставленные на бумажном носителе, но не оформленные в АИК «Миграквота»;

3. Направленные факсом или почтой;

4. Форма и/или заполнение которых, не соответствует приложениям № 1 и № 2 Правил.

Консультации по вопросам привлечения иностранных работников по телефону (815-2) 23-53-56, 23-08-39 или лично в каб. 305, 303 по адресу: г. Мурманск, ул. Книповича,   д. 48, 3 этаж.

Обращаем Ваше внимание!!!

ВНИМАНИЕ! Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.

Приказ Минтруда России №781н от 14 ноября 2017 г.

О внесении изменений

в приложения № 1 – 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 декабря 2016 г. № 728н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2017 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»

В соответствии с подпунктом «г» пункта 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 800 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 38, ст. 4814; 2014, № 15, ст. 1750; № 44, ст. 6072; 2015, № 13, ст. 1942; № 46, ст. 6377; 2016, № 37, ст. 5503), и в целях корректировки распределения квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, в том числе по профессионально-квалификационным группам, и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности п р и к а з ы в а ю:

Внести изменения в приложения № 1 – 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 декабря 2016 г. № 728н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2017 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 января 2017 г., регистрационный № 45126) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2017 г. № 134н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 февраля 2017 г., регистрационный № 45742), от 29 марта 2017 г. № 329н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 апреля 2017 г., регистрационный № 46400), от 22 мая 2017 г. № 439н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный № 47026), от 13 июля 2017 г. № 558н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2017 г., регистрационный № 47598), от 15 августа 2017 г. № 620н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2017 г., регистрационный № 48069), от 9 октября 2017 г. № 718н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 октября 2017 г., регистрационный № 48697), согласно приложению.

Министр                                                                                             М.А. ТопилинПолный текст приказа


С этим читают